Growing4
Che cos’è Growing4
Growing4: assieme, verso il futuro della tua azienda
Un percorso di crescita dedicato a tutti i professionisti che lavorano con te.
Uno dei rischi maggiori per un team, è che una volta costruito venga abbandonato a se stesso, senza specifiche azioni che ne favoriscano mantenimento e crescita. Growing4 è un percorso pensato per seguire passo dopo passo lo sviluppo del tuo organico aziendale, attraverso l’integrazione di formazione ispirazionale e didattica, e con esperienze pratiche sul campo. Costruiamo assieme a governace, management e HR un percorso specifico per l’azienda, anche attraverso il supporto di fondi regionali e interprofessionali per personale e dirigenti.
Il team
Completarsi a vicenda, in una sola visione
L’unione di due approcci integrati che rendono unico il percorso.
L’efficacia della formazione ispirazionale e la chiarezza della tecnica didattica. La forza di Growing4 si basa proprio sull’unione di queste due diverse modalità di interpretare il coaching, che danno vita a un cammino unico e di successo. Riccardo Pittis e Loris Dal Poz sono pronti a prendere per mano il tuo team e accompagnarlo verso il successo.
Riccardo Pittis
Scendi in campo e gioca la tua partita!
Ex cestista professionista, oggi Riccardo Pittis è un coach affermato che aiuta manager, aziende, imprenditori e privati ad adottare il corretto approccio per scendere in campo e vincere la propria personale partita. Le sue esperienze di vita e gli strumenti adottati per affrontarle, si trasformano in ispirazioni che danno il La a comportamenti concreti e di successo.
Loris Dal Poz
La solidità della formazione, al servizio delle aziende.
Psicologo del lavoro e formatore, Loris Dal Poz è direttore di Copernico Centro Studi, un’affermata realtà che si occupa a 360° di sviluppo e gestione delle risorse umane in ambito professionale. Le oltre 25.000 ore spese tra docenza e formazione, gli hanno permesso di sviluppare una straordinaria competenza tecnica nel trasmettere i giusti strumenti per affrontare al meglio le sfide che si presentano ogni giorno in ambito professionale.
Perché serve il Team Growing?
01. Per fare la differenza in azienda
02. Per crescere, dopo aver costruito
03. Per generare un impatto misurabile
Il nostro metodo
Un metodo integrato
Diverse fasi che danno vita a un percorso di successo.
Gli step che compongono il metodo di Growing4 partono dall’analisi, passano per lo sviluppo e messa in opera del percorso di crescita e si concludono con la misurazione dei risultati, possibilità che un semplice lavoro di team building non consente. Un approccio curato nei dettagli, garanzia di un cammino vincente.
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